岗位职责:
1、搭建并负责公司行政人事管理相关工作;2、梳理及执行标准化制度规范文件;3、督促、检查各部门对公司文件、会议、决定事项及公司指示、批示的执行情况;4、协作制定公司人力资源管理、办公管理、行政后勤管理等方面的规章制度及实施细则,并监督贯彻执行;5、完成领导安排的其它临时事务性;
任职要求:1、相关工作经验5年以上,持有人力资源管理证书;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉各模块理论知识和人事劳动法则知识,并具有切实的操作和实施经验,尤擅招聘、薪酬、绩效模块;3、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力,高度的责任感与敬业精神。4、工作地点:深圳
1、搭建并负责公司行政人事管理相关工作;2、梳理及执行标准化制度规范文件;3、督促、检查各部门对公司文件、会议、决定事项及公司指示、批示的执行情况;4、协作制定公司人力资源管理、办公管理、行政后勤管理等方面的规章制度及实施细则,并监督贯彻执行;5、完成领导安排的其它临时事务性;
任职要求:1、相关工作经验5年以上,持有人力资源管理证书;2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉各模块理论知识和人事劳动法则知识,并具有切实的操作和实施经验,尤擅招聘、薪酬、绩效模块;3、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力,高度的责任感与敬业精神。4、工作地点:深圳
职位类别: 行政总监
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罗小姐
HR
三个月前活跃
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- 所属行业:农业咨询公司
- 所在地区:广东-深圳市-深圳市市辖区
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