要求：
1:学历：本科以上；
2：工作经验：10年以上销售经验，至少3年以上在销售额5亿以上企业任销售总监；有农资销售经历者优先；
3：年龄：30-40岁，可出差；
4：具有敏锐的市场洞察力，新颖的营销理念，较强的管理能力；

职责
1、 在总经理领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 制订销售计划。
3、 确定销售政策。
4、 设计销售模式。
5、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
6、 销售业绩的考察评估。
7、 销售渠道与客户管理。
8、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
10、 营销范围的把握与市场现状调查。
11、 决定新设客户的交易条件。
12、 搜集竞争者情报。
13、 销售目标与定额的设订和管理。
14、 科学而有效的营业分析。
15、 客户的销售统计和销售分析。
16、 客户的经营分析指导。
17、 客户资金运转指导及信用调查。
18、 客户销售方针的设定援助。
19、 支援客户的计划方案。
20、 从客户处做市场观察。
21、 为客户做销售促进指导
22、 技术研讨会的举办。
23、 商品及销售基础知识的传授。
24、 陪同销售及协助营销。
25、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
26、新产品的开发、设计。

职位类别： 销售总监/区域总监

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