职位描述：
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
8、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、市场营销、管理类等相关专业专科及以上学历，具有5年及以上从业经历，3年及以上销售总监、销售主管、大区经理等岗位任职经历。工作思路清晰，有较强的组织和管理能力；
2、熟悉国内农药市场行情，有一定的客户与渠道资源，有较强的客户开发、管理和终端市场管理、运作、评估经验；
3、具备较强的抗压能力，勤奋、刻苦、责任心、原则性强，有亲和力与良好的团队运作能力；
4、专业知识丰富，能独立策划和实施市场开发及维护计划，有成功的市场运作案例。市场嗅觉敏锐、对销售特性和规律有深刻的体会和把握能力，能敏锐的感知市场销售动态和趋势变化，善于营销创新。

职位类别： 销售总监/区域总监

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