1、向公司副总经理汇报工作。  
2、制定公司销售政策:价格、结算方式。  
3、制定销售任务。  
4、设计针对全公司公司的营销策略;广告投放。  
5、审批销售片区的营销方案;广告策划 
6、培训营销人员的营销技巧。  
7、监督执行公司营销策略,监督广告投放情况。  
8、听取各销售片区关于销售政策的建议和意见,并向副总经理出具书面报告。  
9、公司安排的有关其他工作  
其他要求:
1、男性。  
2、身体健康,精力充沛。  
3、本科以上文凭。  
4、五年以上营销、市场的工作经验。  
5、有一定的写作能力。  
6、在中型以上企业担任销售部门主管以上职位。 
7、能够出差。
2、制定公司销售政策:价格、结算方式。  
3、制定销售任务。  
4、设计针对全公司公司的营销策略;广告投放。  
5、审批销售片区的营销方案;广告策划 
6、培训营销人员的营销技巧。  
7、监督执行公司营销策略,监督广告投放情况。  
8、听取各销售片区关于销售政策的建议和意见,并向副总经理出具书面报告。  
9、公司安排的有关其他工作  
其他要求:
1、男性。  
2、身体健康,精力充沛。  
3、本科以上文凭。  
4、五年以上营销、市场的工作经验。  
5、有一定的写作能力。  
6、在中型以上企业担任销售部门主管以上职位。 
7、能够出差。
职位类别: 销售总监/区域总监
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11-20K/月申请职位一、 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划; 2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划; 3、销售团队建设,帮助建立招募、培训、激励、考核下..
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- 所属行业:农业公司
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