工作职责： 
1、日常管理工作； 
2、根据季节不同，制订生产种植计划和标准化技术操作规程；  
3、年度资金计划预算的制订，生产成本的预算与控制； 
4、蔬菜新品种的引进品比、评估、筛选、示范种植；  
5、各种栽培技术、栽培模式的研究； 
6、团队的构建； 
7、集团技术后备人才的培养；  
8、保持与集团各生产种植基地的良好沟通； 
9、试验结果进行分析、总结与上报； 
10、建立，执行及不断完善各项规章制度，进行员工，工人的管理，保证农场的正常运营。 
任职要求： 
1、男性、35岁以上，具有较大农场管理运营经验； 
2、对有关蔬菜方面有10年以上工作经验，有5年以上主管经验； 
3、善于团队构建，责任心强，踏实肯干，肯钻研，并具有很强的创新意识； 
4、在蔬菜栽培与植保方面具有丰富的实践经验和技术水平。 
5、 在农业销售方面有丰富的技术营销优势。 

职位类别： 场长

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