职责描述:
1、全面负责境外农场的日常管理工作(含生产、技术、生产物资、行政后勤、物流、仓储),执行公司的各项指令与决策;
2、根据总公司的发展战略,制定并部署境外农场的发展规划与年度计划,并组织实施;
3、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区的产量情况,并作出适当的安排;
4、规范种植的规模化、标准化、数据化,产品溯源等管理体系,主持编制各品种的种植规范,建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理;
5、负责境外农场的人员管理工作,包括人员招聘、班组建设、组织培训种植技术,努力提高员工的综合素质与技术水平;
6、主持农场召开例会,协调农场各部门工作,做好周边环境的治理、利用好当地国情与政策,开展安全生产,为规范化生产创造良好的工作环境与工作氛围;
7、建立健全农场员工的绩效考核管理制度,科学管理激发员工潜能,提升岗位技能;
8、定期向上级总结与汇报工作,及时完成领导下达的工作任务。
任职要求:
1、年龄55岁以下,农业类专业,全日制本科及以上学历,中级农艺师及以上职称;
2、熟悉农业政策,具有五年以上大、中型农场、有机农业基地的场长工作经历,有境内外上市企业或大规模芒果种植农场场长的优先考虑;
3、具备较强的农业实践与管理经验,在组织、沟通、协调、领导能力较有优势,对农业有深厚情怀,能在农业行业深耕并共谋发展的有志人士;
4、责任心强,能吃苦耐得住寂寞,并能接受长期境外工作;
5、年薪30~50万起,另享园区产出提成与股权激励。
1、全面负责境外农场的日常管理工作(含生产、技术、生产物资、行政后勤、物流、仓储),执行公司的各项指令与决策;
2、根据总公司的发展战略,制定并部署境外农场的发展规划与年度计划,并组织实施;
3、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实,掌握各种植区的产量情况,并作出适当的安排;
4、规范种植的规模化、标准化、数据化,产品溯源等管理体系,主持编制各品种的种植规范,建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理;
5、负责境外农场的人员管理工作,包括人员招聘、班组建设、组织培训种植技术,努力提高员工的综合素质与技术水平;
6、主持农场召开例会,协调农场各部门工作,做好周边环境的治理、利用好当地国情与政策,开展安全生产,为规范化生产创造良好的工作环境与工作氛围;
7、建立健全农场员工的绩效考核管理制度,科学管理激发员工潜能,提升岗位技能;
8、定期向上级总结与汇报工作,及时完成领导下达的工作任务。
任职要求:
1、年龄55岁以下,农业类专业,全日制本科及以上学历,中级农艺师及以上职称;
2、熟悉农业政策,具有五年以上大、中型农场、有机农业基地的场长工作经历,有境内外上市企业或大规模芒果种植农场场长的优先考虑;
3、具备较强的农业实践与管理经验,在组织、沟通、协调、领导能力较有优势,对农业有深厚情怀,能在农业行业深耕并共谋发展的有志人士;
4、责任心强,能吃苦耐得住寂寞,并能接受长期境外工作;
5、年薪30~50万起,另享园区产出提成与股权激励。
职位类别: 场长
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申请职位
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:农业开发公司
- 所在地区:浙江-杭州市-西湖区
- 联系人:虞
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:浙江省杭州市西湖区紫霞街80号西溪谷国际商务中心E座5层