公司招聘管理培训生，进入公司后经过培训、轮岗，可以选择技术/市场/营销等方向工作。
岗位职责（技术方向）
1、协助制定针对不同作物的种植技术方案；
2、协助进行不同区域作物施肥方案的试验及数据记录；
3、收集归纳试验信息，分析不同产品合理的使用时间及用量；
4、协助向销售团队及客户宣讲产品特性，并制定解决方案等；
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位职责（销售方向）
1、协助销售经理完成区域销售任务，及对各下属区域的管理；
2、开展示范试验，及协助区域经理开展农民会、订货会等会议，拉动客户销售；
3、区域作物施肥技术指导；
4、作物种植管理信息的收集归纳。
任职资格
1. 学历要求：本科及以上。22-23年毕业生优先，接收2022年毕业的实习生。
2. 专业要求：农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。
技能要求
具备一定的文字撰写及表达能力。
熟练操作Office等办公软件，具备良好的组织协调能力、沟通能力，具有较强的责任心。
能够适应长期出差，对作物种植管理有意愿深入研究；
岗位职责（技术方向）
1、协助制定针对不同作物的种植技术方案；
2、协助进行不同区域作物施肥方案的试验及数据记录；
3、收集归纳试验信息，分析不同产品合理的使用时间及用量；
4、协助向销售团队及客户宣讲产品特性，并制定解决方案等；
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位职责（销售方向）
1、协助销售经理完成区域销售任务，及对各下属区域的管理；
2、开展示范试验，及协助区域经理开展农民会、订货会等会议，拉动客户销售；
3、区域作物施肥技术指导；
4、作物种植管理信息的收集归纳。
任职资格
1. 学历要求：本科及以上。22-23年毕业生优先，接收2022年毕业的实习生。
2. 专业要求：农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。
技能要求
具备一定的文字撰写及表达能力。
熟练操作Office等办公软件，具备良好的组织协调能力、沟通能力，具有较强的责任心。
能够适应长期出差，对作物种植管理有意愿深入研究；
职位类别： 技术支持经理/主管
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