岗位职责:
人事工作:
1、负责公司员工入职、离职、转正、异动、晋升等手续办理;
2、负责公司员工档案管理;
3、调查各部门用人需求,制定公司招聘计划,并实施招聘,维护现有招聘渠道,并开发新的招聘渠道以满足公司的招聘需求;
4、核算员工考勤、薪酬,并按时缴纳社保;
5、参与各部门工作流程拟定协助各部门拟定岗位说明书;
6、其他人事管理工作。
岗位要求:
学历:2021、2022届本科及以上学历;
专业:人力资源管理类专业毕业生、应届生;
能力:具备良好的沟通能力、管理能力、执行能力及组织、协调能力;
技能:熟练使用office办公软件。
工作地区:贵阳市清镇市
招聘类型:全职
专业要求:人力资源相关专业
人事工作:
1、负责公司员工入职、离职、转正、异动、晋升等手续办理;
2、负责公司员工档案管理;
3、调查各部门用人需求,制定公司招聘计划,并实施招聘,维护现有招聘渠道,并开发新的招聘渠道以满足公司的招聘需求;
4、核算员工考勤、薪酬,并按时缴纳社保;
5、参与各部门工作流程拟定协助各部门拟定岗位说明书;
6、其他人事管理工作。
岗位要求:
学历:2021、2022届本科及以上学历;
专业:人力资源管理类专业毕业生、应届生;
能力:具备良好的沟通能力、管理能力、执行能力及组织、协调能力;
技能:熟练使用office办公软件。
工作地区:贵阳市清镇市
招聘类型:全职
专业要求:人力资源相关专业
职位类别: 全职
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