岗位描述：
1. 培训工作 ——拟订年度培训计划、组织落实阶段培训项目、培训评估、培训反馈与总结
2. 招聘工作——辅助拟定招聘计划、招聘渠道管理、招聘流程组织、简历筛选与沟通、测评与面谈、招聘结果跟进
3. 协助上级完成其他人力资源规划与实施工作

任职资格：
统招本科以上学历，专业不限，英文4级， 人力资源、理工类相关专业优先。

技能技巧：
◆熟悉国家人事政策、法律法规；
◆至少一年人力资源相关工作经验，IT、互联网工作经验优先；
◆熟练使用office、photoshop等办公软件。
态 度:
◆对人力资源工作有浓厚的兴趣，希望在这一领域深入发展
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性、保密意识强；
◆人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

工作地点：大连市中山区 / 开发区保税港，开发区保税港提供市内、金州、开发区上下班班车。

职位类别： 人事经理/专员/助理

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