人事岗位职责及工作流程：
一、 人事岗位职责：
1、根据工作需要进行员工的招聘。
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。
3、正确核算上月员工工资。
4、新员工岗位目标要求，动态，管理及收集新员工与老师的谈话记录，纠缠公司政策及个人思想动态问题，并向上级领导汇报。
5、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。
6、员工社会保险金的办理。
7、员工离职手续的办理
一、 人事岗位职责：
1、根据工作需要进行员工的招聘。
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。
3、正确核算上月员工工资。
4、新员工岗位目标要求，动态，管理及收集新员工与老师的谈话记录，纠缠公司政策及个人思想动态问题，并向上级领导汇报。
5、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。
6、员工社会保险金的办理。
7、员工离职手续的办理
职位类别： 人事经理/专员/助理
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：农业科技公司
- 所在地区：北京-大兴区
- 联系人：王小姐
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工作地址
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