岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工五险一金的管理工作，提供相应的报表和资料。
5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

任职要求：
1、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
2、性格外向，亲和力强。
3、熟练操作电脑等办公设备。

职位类别： 人事专员

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