要求：
1.3年以上服务运营管理工作经验；
2.熟悉商超项目开发／连锁／加盟相关政策和需求；
3.熟悉商超管理项目／运营／连锁／加盟全过程；
4.具备现场管理能力，敏锐的分析能力，出色的沟通应变能力；
5.具有强烈的责任心，优秀的职业素养，能承受压力和接受挑战。

工作内容：
1、负责门店的日常监督、管理、培训工作；
2、对门店员工的考勤、仪容、仪表以及服务规范做好监督工作；
3、检查店内陈列品摆放情况；
3、负责与IFS的对接工作；
4、服从公司工作安排。

职位类别： 店长/卖场经理/楼面经理

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