1、负责文书工作，包括各类文件的起草、收发、传阅和归档工作
2、负责公司会议的组织安排工作，包括会议材料的收集及撰写等事宜
3、负责公司人事招聘工作，办理员工入职手续，员工劳动合同的签订、续签与管理等工作
4、负责整理、统计员工日常考勤资料，核算员工的薪酬福利等事宜、
5、负责办公室日常行政事务，完成上级交给的其它相关性工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件
3.工作仔细认真、责任心强、踏实稳重、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
4具有良好的沟通能力和亲合力，有较强的组织能力
5、熟悉国家及当地的劳动人事法律、法规

职位类别： 人事经理/专员/助理

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