岗位描述：1、根据公司要求开展相关人事工作；2、负责公司内部人才招聘，满足公司各部门的用人需求；3、独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；4、组织相关部门人员协助完成面试工作，跟进各部门新员工试用期评估考核；5、管理人员档案，负责用工、解聘等劳动关系办理及人员转正、离职手续办理；6、经理安排的其他日常事务性工作。 福利待遇：1、作为畜牧行业内的集团化公司，一直保持着行业内高水平的薪酬待遇；2、 完善的福利保障：一经录用，签订劳动合同，办理社保；转正员工每月享受生活补助，每半年调薪一次；享有节日福利、年终奖、带薪年假等；3.、良好的培训机会：入职培训、在职培训、外派学习、网络学院、企业大学、境外学习等；4、不定期组织出游及联谊活动，按国家规定执行全面的假期制度。

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