岗位职责：
1.根据公司整体战略规划，前瞻性的进行业务人才培养。
2.制定及完善公司教育训练制度，全面推动公司培训体系建设。
3.制定培训计划并全面实施。
4.拓展培训渠道和培训资源。
5.完成上级交办的其他工作

任职要求：
1.学历：全国统招本科及以上学历
2.年龄：30~45岁
3.专业：市场营销、电子商务、农业等相关专业优先
4.具备农鲜产品采购、渠道、市场运营等相关经验，或具备3年以上农鲜产品交易市场运作管理经验。
5.具备一定的培训工作经验，有培训组织和授课能力。
6.具备良好的沟通能力与团队合作精神。

职位类别： 培训经理/主管/专员

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