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申请职位
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4-6千/月申请职位1. 部门日常行政事务支持； 2. 负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3. 在授权范围内，负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作； 4. ..
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面议申请职位职位描述： 文字表达、档案管理、协调能力较强，熟悉人事培训考核工作，有相关经验优先。
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面议申请职位岗位职责  1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；  2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；  3、协助上级修订公司相关..
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面议申请职位本科及以上，有一年以上相关工作经验
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面议申请职位1、 岗位描述 全面负责企业人力资源管理和行政事务的管理工作，为维护正常的生产、工作和运营提供人力资源和行政后勤保障 2、工作内容 １） 协助企业领导监督、检查企业有关行政决策的执行情况，负..
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面议申请职位1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件； 2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作。 3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进..
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面议申请职位一、人事行政经理岗位职责 1、建立和完善公司各项管理制度； 2、负责根据公司发展规划拟订人力资源发展计划，制订年度人员招聘计划并组织实施； 3、负责拟订年度各级员工培训计划并组织实施； 4、负..
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面议申请职位1、男女不限，大学本科以上学历，文秘或工商管理等专业毕业， 2、有4年以上相关工作经验；熟悉会务管理、档案管理及企业文化操作流程。 3、执行力强，沟通表达能力强，文字功底良好。
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面议申请职位岗位职责： 一、按规定每日登记现金日记账。 二、根据记账凭证收付现金。 三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 四、保管好各种空白支票、..
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面议申请职位1、岗位描述 执行人力资源和行政管理的日常性事务工作，协助综合管理经理完成人力资源和行政管理目标规划。 2、工作内容 １） 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核..
