岗位职责：1、根据公司的战略制定该区域全年的销售目标、项目销售计划及月度指标分解；2、负责团队的建设与管理（包括人员招聘、培训、分工、考核、任免、监督），负责下达绩效考核指标给团队，并按时进行严格的考核评分；3、负责市场拓展方案的制定和执行，经销商的开发和管理；4、对销售行情信息进行分析及预测评估，制定一周销售计划，与业务部确定每周的“一量两价”；5、制定销售预警机制：旺季、淡季、烂市的处理；6、指导销售员对应收货款的催收和跟进；要求：1、有5年以上区域销售经理（总监）岗位的经验2、年龄35-45岁3、有强有力的团队管理能力、对公司政策具有很强的执行力4、有开发新市场、新渠道的能力5、有相关行业（农、林、牧、渔）销售管理岗位经验者优先6、岗位薪酬10-15万年薪，培训期3个月，培训期间工资面议７、能适应出差，具有较强的抗压性
职位类别： 销售总监/区域总监
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10-30W/年申请职位1. 拓展、维护企业客户； 2. 完成公司制定的销售业绩； 3. 制定销售计划：根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 4. 组织、策划市场工作。
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10-30W/年申请职位1. 拓展、维护企业客户； 2. 完成公司制定的销售业绩； 3. 制定销售计划：根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 4. 组织、策划市场工作。
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15-20K/月申请职位岗位职责： 1.整个市场管理中心的运营管理工作； 2.负责市场调研和需求分析； 3.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4.确定销售部门目标体系和销售配额； 5.制定销售计划：根据公司总体战略安..
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10-30W/年申请职位1. 拓展、维护企业客户； 2. 完成公司制定的销售业绩； 3. 制定销售计划：根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 4. 组织、策划市场工作。
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10-30W/年申请职位1. 拓展、维护企业客户； 2. 完成公司制定的销售业绩； 3. 制定销售计划：根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 4. 组织、策划市场工作。
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10-30W/年申请职位1. 拓展、维护企业客户； 2. 完成公司制定的销售业绩； 3. 制定销售计划：根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。 4. 组织、策划市场工作。
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30-35W/年申请职位岗位职责： 1.拓展各类农资店，达成商务合作，打造样板客户服务，建立标准化业务模式； 2.负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划，组建及带领团队完成公司下达的各项经营指标和管理指标；..
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6-10K/月申请职位岗位职责; 1、参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划、营销战略规划以及年度计划的实施； 2、组织与管理销售团队，控制销售预算、销售费用、销售范围和销售目标的平衡..
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4-8K/月申请职位一、职位描述： 1、负责公司销售部整体工作，带领团队达成公司销售目标。 2、负责公司各项销售政策的制定、营销渠道的建设、拓展及管理。 3、负责行销团队的管理、督导、激励和业绩考评。 ..
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6-10K/月申请职位1、沟通能力强，能够吃苦耐劳 2、有较强的开拓市场，维护市场的能力 3、沟通能力强，有较强的团队意识 4、能适应经常出差
- 所属行业：农业公司
- 所在地区：广东-广州市
- 联系人：赵先生
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工作地址
- 地址：广州市白云区增槎路1033号城市之星物流大厦首层
