岗位职责：
1、根据公司全年的销售目标及发展规划，制定销售计划和分解销售目标；
2、有丰富的市场营销策划经验，勇于发现、寻找潜在的商业机会和合作伙伴；
3、熟悉现代管理模式，运用各种激励措施引导团队，带领团队高质量地完成公司的销售任务；
4、指导团队对现有市场维护和快速开拓市场，提高市场占有份额；
5、制定可行的团队及成员的销售业绩考评标准，督导各部门的工作进度；
6、负责业务培训和训练指导，提高员工的业务技能和综合素质。
任职资格：
1、有五年以上销售团队管理经验，并具备团队组建及业务培训能力
2、有较强的组织管理和沟通协调能力，能协助团队成员完成工作任务；
3、具有出色的市场拓展、营销策划经验及组织管理能力，具有出色的谈判能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；
5、具有建设、培训和管理团队能力，高效激励销售团队，熟悉操作办公软件。
相关福利：
1、享受社保；
2、有午餐补贴；
3、周六日双休、法定节假日休息；
4、有带薪年假及年度带薪旅游。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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