1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
2、负责对销售经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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申请职位
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1以上/月申请职位45岁以下,大学本科以上学历,管理类相关专业,三年以上集团公司工作经验,熟悉旅游项目开发、林业管理相关工作经验,具有较强的行业背景,具有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;积极..
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面议申请职位工作职责:1、协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,完成公司年度战略部署; 2、协助总经理制定公司发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行; ..
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面议申请职位要求:大专以上学历;10年左右杨树造林经验;能妥善处理与公司内外各阶层工作。
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面议申请职位1、本科以上学历,林场、化工、生物化学相关专业。 2、年龄在30-50岁之间。 3、有林业技术管理工作经验,熟悉林化产品加工及林化产品转换流程和工艺。 4、具有良好的市场意识。 5、具备优秀的管理能力。..
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面议申请职位1.协助总经理组织公司林业生产经营和管理工作; 2.有长期从事林业管理工作经历; 3.认同德华企业文化,敬业忠诚、责任心强、团队意识强; 4.本科以上学历。
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面议申请职位要求: 1.协助总经理组织公司林业生产经营和管理工作; 2.有长期从事林业管理工作经历; 3.认同德华企业文化,敬业忠诚、责任心强、团队意识强
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面议申请职位本科以上学历,30-45岁,负责公司林化产品的经营、产品销售、市场开拓等业务;新产品的市场开发,林木及加工产品的销售和市场开发。
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面议申请职位工作内容: 1、全面负责分公司日常运营管理工作; 2、带领团队完成集团公司下达的业绩指标; 3、跟进处理分公司各种法律事务纠纷并妥善解决; 4、能适应长期外派工作要求,工作地点:贵州省。 任..
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面议申请职位本科以上学历,30-45岁,负责公司的造林营林、林业基地的扩张、采脂权林地的扩张,森林防火、病虫害防治、森林纠纷的处置,各地分公司的松脂采收管理、木材砍伐、林权延续、当地关系维护等。
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面议申请职位有并购公司经验,有林业公司相关工作经验优先。 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容: 协助总经理制定公司发展战略规划、..