1.大专及以上学历,行政管理、中文、新闻、企业管理、计算机及相关专业。5年以上同等职位管理工作经验
2.负责起草通用管理规章制度及各类综合性文稿,处理上级单位及外来重要函件。
3.协助公司领导做好各种行政工作安排、各种会议安排。
4.负责监督公司领导指示和会议决议执行情况并且协调各部门行政工作。
5.负责协调对外接待工作。
6.负责档案、机要、印章、文印等项工作的管理以及行政、后勤、车辆、安全等工作的管理。
7.负责编制部门预算并执行,控制公司行政用品的开支。
8.负责对本部门员工的管理、培训、绩效考核等工作。
9 45岁以下,5年以上行政管理工作经验;逻辑思维、组织协调、沟通公关、文笔能力较强,严谨负责、踏实敬业。
2.负责起草通用管理规章制度及各类综合性文稿,处理上级单位及外来重要函件。
3.协助公司领导做好各种行政工作安排、各种会议安排。
4.负责监督公司领导指示和会议决议执行情况并且协调各部门行政工作。
5.负责协调对外接待工作。
6.负责档案、机要、印章、文印等项工作的管理以及行政、后勤、车辆、安全等工作的管理。
7.负责编制部门预算并执行,控制公司行政用品的开支。
8.负责对本部门员工的管理、培训、绩效考核等工作。
9 45岁以下,5年以上行政管理工作经验;逻辑思维、组织协调、沟通公关、文笔能力较强,严谨负责、踏实敬业。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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