工作内容:（包括但不仅限于以下工作职责）
1.根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
2.熟悉农林行业的全盘操作流程及行业相关国家政策；
3.了解农产品的经营及管理；
4.主持公司的基本团队建设、规范内部管理并熟悉人力资源管理；
5.拟订签署公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6.主持公司的全面经营管理工作；
7.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划，并组织制定合同预算管理及把控过程的执行；
8.审查各部提出的各项发展计划、方案，监督执行结果；
9.负责对体系副总的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
10.定期检查各部门之工作成果，并作必要之指导、纠正、协助、主持每月经营分析会，定期召开总经理办公会

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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