岗位职责：

1、 根据公司战略发展目标制定本事业部短期、中期的经营目标任务，作出经营决策，拟定详细的开店和运营计划，并将任务下达给下属；

2、明确本部门职能，合理进行定岗、定员、定编的配置；

3、优化团队建设，善于对下属进行有效的培训和指导；

4、能根据门店销售状况，合理、高效的安排工作，资源调配的沟通与协调，统筹管理、引导与控制；

5、按照总部要求监督、实施行政制度及流程的执行，提升部门的执行率和管理效率；

6、公司的企业文化在部门内部进行正确的宣导和学习；

7、了解门店每日业绩及毛利状况，分析每日数据，并及时跟踪解决。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、有百货行业工作经验（招商或运营）者优先；

3、具有较强的沟通协调能力和独立分析，能独立开展工作，并有领导才能及团体队合作精神，能够有效的进行相关业务流程的统筹管理；

4、良好的人际协调、控制、管理及决策能力等；

5、能适应经常出差；

6、具备良好的职业素养及团队合作精神。

职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理

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