职位要求：
1、负责建立营销制度、规范、流程；
2、监督并实施营销管理的各项工作，有较强的拓展能力；
3、具有组建管理营销队伍的能力及成功经验。
岗位要求：
1、精通企业营销和销售团队建设以及销售队伍的管理；
2、负责 产品的市场定位、策划、项目推广、招商等；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、负责分析市场、测算盈亏、销售数据和费用；
5、有8年农产品销售渠道管理经验，特别是水果、蔬菜类产品销售；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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