一、岗位职责：
负责公司行政事务、人事、文秘日常管理工作，包括公司行政开支、设备用品、车辆使用、固定资产、人员工资、劳动合同、保险福利、培训和文书档案、文件往来、编制规划、岗位考核以及企业文化、职工文化生活等工作。
二、任职资格：
1、中文、公关、人事、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上行政管理工作经验，有驾照者优先；
3、熟悉现代企业管理的基本知识；善于发现问题并具备解决突发事件的能力；
4、较强学习能力，有培训经验或具备财务知识的优先考虑。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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