岗位职责 
1、销售职位，负责其相关领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标； 
4、建立渠道销售流程和运作规范； 
5、开发管理新的渠道合作者； 
6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系；
7、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务； 
8、管理、参与和跟进项目进展； 
9、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 
10、向公司提供市场资讯及所属客户信息。 
任职资格 
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀； 
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 
5、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 
6、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 
7、能适应出差，能承担较大压力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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