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佛山市 本科 本科 均可
2019-03-08

职位发布人

张小姐

中南农业科技有限公司

HR

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职位要求

岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职要求:1、本以上学历,八年以上中大型企业同职位经验2、精通人力资源六大模块实操3、有过猎头经验的优先3、具有很强的执行力及沟通能力,应变能力,亲和力,责任感和敬业精神。4、良好的工作心态心态,抗压能力强。条件稍逊可以应聘经理岗位任职单位:广东粤桂黔信息科技有限公司
培训旅游 员工宿舍 工作餐 带薪年假 年终奖 五险一金

广东佛山南海罗村桂丹路侧(谢边立交桥旁中南农产品交易中心)

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