职位详情

1、专科以上学历（有工作经验者优先）；
2、为人正直诚实，有很好的职业素养；工作耐心, 细致, 有条理，有责任心；
3、熟练使用office办公软件，有一定的文字功底，懂得办公自动化设备；
4、有良好的沟通能力和亲和力，良好的学习能力及接受能力，执行力强；
5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况；管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的考勤工资福利结算；拟订公司规章制度，起草公司相关文件。
2、在总经理指导下，处理公司日常运行所需的一切行政事务。
3、认真记录公司日常进出账务，做好与会计公司对接账务。
4、员工档案数据库信息的更新和维护等事项。
5、保持办公室日常整洁。