职位详情

工作职责：
1.负责辅助、支持招聘工作，初级简历筛选、电话邀约、安排面试，跟进面试流程；
2.负责招聘需求汇总与提报；
3.协助上级完善并优化人事流程
4.协助档案整理及员工培训方面的工作
5.负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、社保提报、花名册提报等
任职资格：
1. 本科及以上在读学生，心理学、企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 工作认真负责，责任心强，细致踏实，善于沟通；
3. 良好的计算机操作能力，office软件熟练；
4. 能够全职实习。
备注：提供住宿