职位详情

工作内容：
1、向部门销售总监汇报工作。
2、在销售总监的领导下制定公司销售政策：价格；结算方式。
3、在销售总监的领导下制定销售任务。
4、监督执行销售政策和销售任务的执行。
5、参与制定销售人员的绩效考评制度；奖惩制度。
6、听取销售人员关于销售政策的建议和意见，并向销售总监出具书面报告。
7、公司安排的有关其他工作。
任职资格：
1、男性。
2、身体健康，精力充沛。
3、大专以上文凭。
4、三年以上营销、市场的工作经验。
5、有一定的写作能力。
6、在中型以上农资相关企业担任销售经理以上职位者优先录用。
7、能够出差。
薪酬待遇：
1、年薪：面议；奖金另外计算。能力和资历优秀者，薪酬另议。
2、五险。
3、公司可安排住宿。
4、其他待遇参考公司规定。