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2019-03-08

职位发布人

曾小姐

三个月前活跃

成都绿佳康农业发展有限公司

HR

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职位要求

工作要求:
1.大学本科以上学历;
2.农业或经济、管理等相关专业;
3.工商管理类培训,人际关系能力培训,市场营销培训等;
4.8年以上营销工作经验,3年以上管理工作经验;
5.通晓公司所经营产品及国内外行业动态,掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律、营销、管理等方面的知识;
6.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
工作职责:
1.协助总经理,参与公司经营管理与决策;
2.领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标;
3.领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合;
4.领导销售业务工作,完成销售任务;
5.组织领导业务合同履行和售后服务工作;
6.领导建立公司产品的供应体系;
7.领导公司各业务开展,完成业务目标;
8.组织和促进新产品立项和可行性分析,参与新产品开发;
9.参与公司质量管理体系的建立,保证公司产品和服务的质量要求;
10.内部组织的建设和管理。
副总裁_副总经理职业大全:

成都市高新区盛和一路88号康普斯A座902

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