职位详情

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；




任职资格

1、大专以上学历；

2、热爱销售工作，人际沟通能力强，有亲和力，能长期出差，吃苦耐劳；

3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。