职位要求
岗位职责:
A.根据公司发展战略,组织制定种植发展规划及计划; 
B.根据公司总体计划与目标,分阶段完成种植生产任务,开发新片区;
C.负责种植部管理、发展所需费用及资金的预算;
D.完善种植作业流程体系;
E.监督公司技术标准及方案落实到位;
F.负责团队建设及对下属人员的工作指导、监督、考核;
G.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
A.30-40岁,农业、果树类本科及以上学历;
B.8年以上农业管理工作经验,3年以上本职位经验; 
C.具有果树种植、农场管理等知识;
D.具有较强的领导能力、判断分析能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
E.有果树种植管理经验者优先。