职位详情

招聘要求：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。