职位详情

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及管理目标并落实可行性执行方案；

2、协助建立完善公司组织架构和管理体系，并制定相关的流程和制度，确保管理的制度化、规范化、系统化；

3、协助总经理协调和激励各部门的工作，有效地承担起与各部门经理的联系作用，保证公司业务在各环节、各方面很好的结合，跟踪并确保有关工作的按期完成；

4、完成总经理下达的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，企业管理相关专业，熟悉人力资源管理、市场营销、财务管理等与公司经营相关的知识；

2、五年以上工作经验，其中三年以上企业管理经验；熟悉企业全面运作管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

3、有丰富的管理经验，较强的组织、规划、落实、协调能力，具有感召力和凝聚力、决策力和判断力；

4、有快速发展的企业管理经验者优先。