职位要求
职位描述及具体要求:
职责和权限:
1.负责制定全场年度工作目标和工作计划,报批后并予实施
2.主持日常生产经营管理,负责安全运营,组织实施上级决议,并将实施情况向上级报告;.
3.负责企业规章的建立实施和维护。
4.协调处理好农场与各有关部门及单位之间的工作关系
5.负责传达董事长的有关工作任务安排
6.拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案
7.负责下属日常工作的安排,人事的调整和奖惩。
8.聘任或解聘除应由董事长聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;
9.负责本场种植产量的产出,及产品质量的达标
10.负责农业技术的开发和应用推广
11.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值
12.加强企业文化建设,保证企业良好的凝聚力,加强廉正建设,保障企业的合法权益。
任职资格:
1.大专以上文化,农学或经济管理等相关专业,
2.身体健康,有良好的沟通能力和管理才能。
3.35岁以上45岁以下,有三年以上的同行业工作经验。有五年以上管理经念验。
4.熟一般蔬菜种植和农药使用知识
5.熟悉企业运作,对一般企业各部门的管理有良好的驾驭能力。
6.具现代企业管理理念,并有较强的执行力,
7.熟电脑操作更佳