职位详情

1、销售团队的建设与管理，建立部门人员的人事、绩效、培训等；


2、指定、分解和下达年、月度销售计划和预算，保证本部门销售指标的完成；


3、开发新卖场，负责商超合同的谈判与签订；


4、定期和不定期巡店；


5、超市负责人建立良好的关系。



任职条件：


1、性别不限，大专以上学历；


2、3年以上大、中型企业相关工作经验；


3、良好的沟能力、计划、组织、协调能力；


4、熟悉团队建设与绩效管理。