职位描述及具体要求： 
职责和权限： 
1．负责制定全场年度工作目标和工作计划，报批后并予实施 
2．主持日常生产经营管理，负责安全运营，组织实施上级决议，并将实施情况向上级报告；． 
3．负责企业规章的建立实施和维护。 
4．协调处理好农场与各有关部门及单位之间的工作关系 
5．负责传达董事长的有关工作任务安排 
6．拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案 
7．负责下属日常工作的安排，人事的调整和奖惩。 
8．聘任或解聘除应由董事长聘任或解聘以外的管理人员和工作人员； 
9．负责本场种植产量的产出，及产品质量的达标 
10．负责农业技术的开发和应用推广 
11. 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值 
12. 加强企业文化建设，保证企业良好的凝聚力，加强廉正建设，保障企业的合法权益。  
任职资格： 
1．大专以上文化，农学或经济管理等相关专业， 
2．身体健康，有良好的沟通能力和管理才能。 
3．35岁以上45岁以下，有三年以上的同行业工作经验。有五年以上管理经念验。 
4．熟一般蔬菜种植和农药使用知识 
5．熟悉企业运作，对一般企业各部门的管理有良好的驾驭能力。 
6．具现代企业管理理念，并有较强的执行力， 
7．熟电脑操作更佳  

职位类别： 场长

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