职位描述：
1)负责人事行政日常工作的安排和管理，协调公司内部行政、人事等工作；
2)完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3)负责公司各项资质的申报认定及复审;管理公司重要资质证件；
4)负责公司后勤保障的统筹管理，保证后勤支持服务的效率和质量；
5)负责员工的招聘、培训工作；
6)协助主持绩效的实施、贯彻和跟踪优化；
7)协助直接上级完成员工冲突、投诉、咨询及劳动争议的调查处理工作；
8)协助对外联络与接待工作等。
任职资格
1)管理类等相关专业专科以上学历；
2)5年以上以上企管、行政、人力资源或综合管理相同岗位工作经验，2年以上行政人事经理工作经验；
3)工作积极主动、善于思考；良好的沟通和表达能力,高度的责任感,耐心细致,有亲和力和服务意识；
4)具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神.
5)熟悉国家、漳州地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6)很强的计划性和实施执行的能力；较强的分析、解决问题能力；工作积极主动，高度的敬业精神；善于人际交往，敢于大胆管理，严格考核。
7)具备良好的语言表达能力和写作能力；起草相关文件、制度，及收、发文件和档案管理。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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